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无锡市科技局机关党委2011年工作总结及2012年工作意见

来源: 无锡科技网  时间:2012-02-09 [ ] 浏览次数: [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

索取号 BA05-B0600-2012-002 生成日期 2012-2-3 发布日期 2012-02-09
文件编号 锡科机党〔2012〕11号 公开时限
发布机构 无锡市科学技术局 公开形式 网站,文件,公报
公开方式 主动公开 公开范围 面向全社会
公开程序 部门编制,经办公室审核后公开

内容概要: 无锡市科技局机关党委2011年工作总结及2012年工作意见

 

无锡市科技局机关党委2011年工作总结及2012年工作意见

 

中共无锡市科学技术局机关委员会

 

(2012年2月3日)

 

锡科机党〔2012〕11号

 

 

2011年工作总结

 

  2011年,市科技局机关党委在市委机关工委和局党组的领导和指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕无锡加快建设苏南自主创新示范区核心区的奋斗目标,以创先争优为载体,以庆祝中国共产党成立90周年为契机,紧密结合科技工作实际,切实加强机关党委所属党组织的党的建设,积极创新党建工作的形式和方法,努力拓展党建工作的平台和途径,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高,有效地推动了全市科技事业和科研工作的发展,为确保年度目标任务的圆满完成提供了强有力的组织保证。

 

  一、围绕思想建设,加强政治理论学习,提高了党员干部的政治素养

 

  市科技局机关党委始终把思想政治建设放在重中之重的位置上,坚持理论联系实际,学以致用、用以促学。通过开展学习活动,进一步提高了党员干部的思想素质,提升了服务发展的能力。

 

  一是加强学习计划,明确学习内容。紧密结合科技工作实际,出台了《进一步加强学习型党组织、学习型领导班子建设的意见》;结合时事政治,及时制定学习计划,明确学习课目。按照“建一流队伍、作一流服务、创一流业绩”的要求,以建设高素质的党员干部队伍为目标,把创建活动与加强学习,提升能力相结合。组织党员干部深入学习科学发展观,学习践行社会主义核心价值体系,学习在推进无锡率先发展科学发展建设中所需要的新知识新技能,重点学习了《胡锦涛在中纪委六次会议上的讲话》,十七届四中、五中、六中全会精神,工作报告,《胡锦涛在建党90周年庆祝大会上的讲话》及省、市第十二次党代会精神等,开展了向杨善洲同志学习、“三项专题实践”、“推动科学发展率先发展,建设创新无锡幸福无锡”主题宣教、廉政文化示范点建设、“四找四学四比”主题实践等活动。

 

  二是抓好班子学习,充分发挥领导的示范带动作用。各单位党组织中心理论学习组坚持先学一步、学深一层,形成了“领导带职工、机关带基层、党员带群众”的良好学习风气和学习格局,为进一步提高队伍素质,增强履职能力,提供坚强有力的组织保证。各单位党组织领导成员坚持在树立科学的世界观、发展观、政绩观、人才观和群众观上下功夫;在学以致用解决问题上见成效,把发挥科研单位对我市经济社会发展的辐射带动作用和科技对经济社会发展的支撑作用作为检验中心组学习成效的标准,围绕无锡率先发展科学发展,组织学习中央、省市委重要会议、文件和领导同志重要讲话精神,局党组中心组全年共组织12次集中学习,地质所党委中心组全年组织集中学习14次,市生产力促进中心党总支、微生物所、电子所党支部也按照要求组织了支委进行了学习。在班子的带领和影响下,一年来,机关党委先后组织开展了各类报告和参加省厅举办的新知识视频讲座等21次。生产力促进中心倡导“学习型机构”的创建,推荐了10本阅读书目,开展了职工读书征文比赛。

 

  三是创新学习载体,提升党员干部的综合素质。在坚持政治理论和业务知识学习的基础上,积极推行调研、辅导、讨论、讲评等方式,坚持在职学历学习与业务培训相结合、集中学习与个人自学相结合,开展有品位、多形式的文化活动。一年来,先后安排10多人(次)参加省、市委的脱产培训学习。积极鼓励机关工作人员参加在职教育学习,今年有2人参加了国外进修培训,1人取得博士学位,4人通过BFT英语考试。推动了在职干部知识结构的改善,为干好本职工作提供了强有力的保证。

 

  四是强化学习考核,建立健全有效的学习制度。建立健全学习型党组织考核评价和激励机制,加强对党员干部的学习管理,确保学习教育时间、内容、人员和效果“四落实”,要求党员干部每季度读一本好书,每年完成两篇以上心得体会、调研文章。同时,增加学习情况在年终考核中的比重,把理论素养、学习态度、学习能力作为综合考核评价和选拔任用干部、评先选优的重要依据,形成注重学习的用人导向,较好地推进了学习型党组织制度化、规范化建设。

 

  二、围绕组织建设,积极推进强基工程,提升了党建工作的科学化水平

 

  我们运用多种载体,扎实推进强基工程,以创建“三型”党组织为动力,不断推进机关党建工作的创新创优,努力提高党建工作的科学化水平。

 

  一是创先争优活动进一步深化。根据市委深入开展创先争优活动的统一要求,机关党委坚持立足实际,整体谋划,精心组织实施创先争优活动。突出主题引导。紧紧围绕“加快转型发展,争当科技先锋”活动主题,引导党员坚持岗位争先。突出活动载体创新。结合科技实际,组织开展具有特色的主题实践活动。局机关在党员干部中展了“三解三促”、“三项专题实践”、争创“文明处室”等专题活动,地质所组织实施了“为民服务创先争优”、“比学赶帮超”主题活动,生产力促进中心组织实施了“三服务、三促进”主题竞赛活动。突出营造浓厚氛围。通过层层发动,分类指导,召开学习动员会、多种形式的座谈会、交流会、表彰会以及在市局无锡科技网站设立《党建动态》等方式总结交流创先争优活动经验,加强创行争活动的宣传,扩大创先争优活动的影响力,促进创先争活动的深入开展。突出重点环节。机关党委始终把引导党员公开承诺作为活动的重点环节,引导党组织和党员积极践行承诺。局领导把深入联系点,帮助企业解决困难和问题作为践行承诺的重要内容,各基层党组织和党员干部开展了新一轮承诺活动。

 

  广大党员干部在创先争优活动中,围绕工作创先,立足岗位争优,有效地推动和促进了单位年度工作目标任务的完成。市科技局圆满完成了市委市下达的各项科技指标。2011年,全市高新技术产业实现产值5350亿元,继续保持两位数的增长;全市专利申请量突破5万件,同比增长55%,万人有效发明专利拥有量达到7件,名列全省第二;全社会研发费用占地区生产总值比重达到2.6%;全市新增国家“02专项”项目和经费数、省重大成果转化项目和经费数、省产业研究院项目和经费数、省级工程中心项目数等位居全省首位。全市企业院士工作站累计达到83家,其中省级48家,名列全省第一;全年实现销售的“530”企业将突破800家,销售收入可达60亿元,同比分别增长69%和106.9%,销售收入超千万元的“530”企业可达70家,其中4家企业销售超亿元。全市科技进步贡献率达58%,同比增加2.5个百分点;科技进步统计监测综合得分达到92.09分,名列全省第二;无锡连续第九次被评为全国科技进步先进市。市生产力促进中心全年服务企业2000余家,提供各类咨询服务1200余次;协助企业申报计划532项(批准345项);提供各类信息5100条;开展各类培训8700人次;在培科技型企业45家、毕业7家;继续保持了科技项目申报咨询、“530”项目服务、知识产权服务、科技企业孵化等特色主营业务的稳定发展。荣获中国生产力促进中心协会2010年度“生产力促进(发展成就)奖”、第五届中国技术市场协会“金桥奖”。地质所2011年成果显著,继续保持良好发展势头,全年科研、测试、经营等各项收入超过1亿元,承担的科研项目多项成果获得省部级、局级奖励,申报发明和实用新型专利13项,成功争取到“973”研究项目。更为可喜的是,该所的实验室经过几代人近50年的努力,终于成为中国石化油气成藏重点实验室,8月18日举行了隆重的揭牌仪式,位于蠡湖大道的科研新基地顺利竣工并已启动搬迁工作这两件大事成为2011年的工作亮点,也是该所发展史上的里程碑。微生物所为加快公司承担的“江苏省食品安全及功能性成分分析检测公共技术服务中心”的平台建设,组建成立了“江苏省菩德食品安全检测技术有限公司”这一专业独立第三方食品安全检测机构。仅用了半年时间于7月首批通过了江苏省质量技术监督局组织的现场评审,获得了食品安全专业检验机构的资格证书,并且承担完成了无锡市食品药品监督管理局和江苏省无锡工商行政管理局的食品安全监督监测检验任务达480多批次。

 

  二是深入开展纪念建党90周年系列活动。为隆重纪念中国共产党成立90周年,进一步加强党的组织建设和党员队伍建设,积极营造敬业爱岗的良好氛围,局机关党委举办了庆祝建党90周年文艺汇演、征文、短信征集活动。自编自演的《今天是你的生日》、《大中国》、《在希望的田野上》、《解放区的天是明朗的天》、《我们走在大路上》、《十送红军》、《没有共产党就没有新中国》等一首接一首歌唱祖国歌唱党的大合唱,将无限的爱党爱国之情表现得淋漓尽致。开展了“感动我的红色记忆”征文和红色短信活动,共收到征文40余篇,短信50余条。以自己的亲身经历为素材写出了《外婆的美好时代》、《九十年历程的颂歌》、《党在我心中》等一篇篇朴实无华的征文,寄托着对党的无限热爱,写出了党员的心声。为纪念中国共产党建党90周年,各单位党组织开展了各种形式的纪念活动。局机关举办了“延安红色行”主题教育活动,参加了机关工委组织的建党90周年党建图片展并获得了优秀奖,组织全体党员参观了全省建党图片摄影展,参加了各级党史知识竞赛。地质所制定实施了《无锡石油地质研究所建党90周年纪念活动方案》,开展了“我的红色记忆”、“我身边的党员故事”征文、“读党史、知历史”活动,举办了“永远跟党走”红歌会等活动,市生产力促进中心除积极参与机关党委举办的各项活动外,还组织了“清风廉政”党课教育。地质所、生产力促进中心、微生物所还组织了红色之旅、观看电影《建党伟业》、《金陵十三衩》等一系列活动。

 

  三是积极推进基层党组织规范化建设。局机关各党支部依据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》按期进行了换届。地质所党委结合竞聘上岗工作情况,也及时增补了所党委委员、纪委委员,对任期届满的党支部进行了换届改选。局机关党委根据工作需要和人事变动,及时调整了党委委员、副。地质所党委还以会议形式对新任支部进行了专题培训,通过印发支部工作手册,签订责任书,组织学习《石油勘探开发研究院党支部工作考核评价细则》等提高新任支部开展党建工作的能力和水平,保证了各支部工作的高效有序运转。新党员发展工作继续推进,地质所今年有2名预备党员转正、5名积极分子被列为发展对象、3名职工递交了入党申请书并参加了培训。局机关支部有2名同志递交了入党申请书,其中1名同志参加了入党积极分子培训。

 

  四是充分发挥党员先锋模范作用。在学习和工作中,注重教育引导党员干部强化大局意识、服务意识和争先意识,树立积极进取、勇于争先、争创一流的工作态度,较好地增强了工作的主动性、积极性和创造性。通过开展文明单位、文明处室创建活动,加强作风效能建设,深化创先争优活动等,使全体党员干部的先锋模范作用得到进一步的显现,工作水平明显提高、节奏感明显加快、实效性明显增强。七一前,机关党委专门召开了创先争优总结表彰大会,评选了3个先进基层党组织、30名优秀共产党员和10名优秀党务工作者,进行了集中表彰,进一步推动了创先争优活动的深入开展,促进了党员干部模范带头作用的发挥。

 

  五是着力加强干部队伍建设。一年来,各单位党组织在加强党员干部教育的同时,切实加强本单位干部队伍建设,把选拔任用年纪轻、素质优、能力强、有潜力、堪担重任的优秀干部作为提高干部队伍素质,增强干部队伍活力,促进事业发展的重要工作内容,取得了明显成效。局机关党委积极协助局党组加强机关干部队伍建设工作,去年局机关依据前年出台的《无锡市科技局领导干部公推竞岗实施办法(试行)》和《无锡市科技局党组任用干部投票表决办法(试行)》,通过公开竞岗选拔了两名正科级干部,地质所党委协助总院完成了班子副职岗位竞聘和干部考察工作,公开竞聘选拔了部分所中层干部。

 

  三、围绕作风建设,贴近基层服务群众,加强了党员干部的勤政廉政建设

 

  作风建设事关机关单位形象,事关事业兴衰成败。在过去的一年,各单位党组织继续围绕全市作风建设的要求,在改进工作作风、端正工作态度、提高服务质量上狠下功夫,进一步树立了科技部门和科技工作者的良好形象,有力地推动和促进了事业的健康发展。

 

  一是积极开展下基层活动。局机关继续深入实施机关党员干部“双挂联”制度,结合年度工作实际,根据市委、市的要求,出台了2011年度《市科技局领导干部下基层活动的实施意见》,制定了领导干部下基层调研,帮助基层解决困难和问题的工作计划,各领导按照要求深入基层、深入科技一线,通过与科技企业、科技工作者广泛接触和交流,帮助解科技企业、科技工作者解决了许多实际问题,有效地推动和促进了科技创新创业。一年来,局机关还以科技政策辅导员队伍为抓手,通过组织科技创新创业专门培训、制作科技服务政策汇编、上门服务宣讲等方式,定期开展“四帮四促”和“三解三促”活动,加强对科技企业、科技工作者服务,着力提高科技管理机关服务企业的能力和水平。据不完全统计,2011年局机关共挂联企业(园区)600多家,开展活动21次,为企业解决困难和问题200多个,扶持项目20多个,扶持资金600多万元。生产力促进中心党总支开展了“科技服务进园区”活动,把科技服务送到马山生物医药科技产业园,实地了解园区企业的服务需求,量身订制服务方案,受到了科技型企业的欢迎。地质所领导班子坚持与群众心连心,坚持发展问策于群众,通过职代会提案、所长信箱、信箱、面对面交流、定期征集意见等方式,听取职工的意见和建议,取得了较好的效果。2011年科技局机关再次被评为“无锡市机关作风与效能建设社会评议先进单位”。

 

  二是加强党风廉政建设。过去的一年,各单位党组织按照党风廉政责任制建设要求,认真落实廉政建设责任,积极开展党风廉政教育,通过开展清风读书、廉政知识测试等丰富多彩的廉政文化活动。局机关在组织学习党风廉政有关规定的同时,还组织机关党员干部开展党风廉政警示专题活动,收看党风廉政警教育电视片,还先后2次组织机关全体党员参加省厅和内部关于党纪党风讲座。地质所职工参加了中国石化石勘院组织的“强化管理、知法普法”知识竞赛,增加了法律知识,促进了廉洁自律,教育党员干部自觉接受教育、监督,自觉地遵守和执行各项制度规定。按照党风廉政建设的要求,局机关突出“机关干部”这个重点,进一步加强对机关干部在实施科技计划,服务科技、服务企业过程中廉洁自律的监督检查,组织实施了“科技计划项目管理服务意见征集”制度,局机关和生产力促进中心建立了科级干部廉政档案,通过监督降低了管理过程中的廉政风险。地质所突出“科研项目负责人”这个关键,出台了《无锡所招投标廉洁从业行为规定》、《无锡石油地质研究所阳光工程实施办法》、《无锡所党风廉政建设责任制检查考核办法》,所有基建、采购、科研外协项目都与合作单位签订了《廉洁从业协议书》,实行了全过程效能监察,新基地效能监察项目获得了集团公司效能监察优秀项目的称号。

 

  三是扎实开展结对帮扶活动。机关党委坚持不懈把扶贫帮困结对共建作为响应市委号召,发扬光荣传统,弘扬民族美德,构建和谐社会的长期工作内容,受到了帮扶对象、结对社区的广泛欢迎和好评。至去年已经连续八年与崇安区顺和里社区结对共建,连续五年与宜兴市潘家坝村开展结对扶贫工作。通过资金支持、技术辅导、改良品种等途径,帮助潘家坝村发展“老潘牌”水蜜桃、葡萄、油桃和大棚西瓜等特色农业经济作物,经双方的共同努力,潘家坝村先后被评为宜兴市“农副业先进村”、无锡市“百村奔小康达标村”,“省级生态村”。在科技帮扶宜兴市潘家坝村的同时,坚持每年春节前,专门到宜兴潘家坝村走访慰问30户贫困村民,发放慰问金和慰问物品。同样,在与崇安区顺和里社区结共建党建的同时,坚持每年春节前,专门到崇安区顺和里社区走访慰问10户贫困居民,送上慰问金和慰问物品,帮助贫困居民欢度祥和之年。于此同时,认真做好爱心捐赠、慈善“一日捐”和市委机关工委指定帮扶家庭的帮扶工作,慰问机关遭遇特殊情况的职工,使他们感受到党的温暖。2011年,市科技局机关党委作为全市直属机关唯一代表参加了城乡统筹共建先进典型做了交流。

 

  四是开展各类特色文体活动。用党建工作指导群团组织建设,充分发挥群团工作在打造文化品牌中的积极作用,支持和鼓励群团组织发挥各自的优势,自主开展适应各单位特点、符合干部职工需求的活动。局机关与地质所联合举行了羽毛球友谊赛,开展了庆新年系列文体活动,组织参加了上级举办的广播操、跳绳等比赛,并取得了较好名次。地质所充分发挥群团作用,专门成立了青年工作委员会,本着“快乐工作、健康生活”的理念安排了职工疗养、体检和健康讲座,成立篮球、乒乓球、保龄球等十几个俱乐部并积极开展了丰富多彩的活动,组织了中国石化石勘院“关爱太湖、关爱新基地”五四青年主题活动、青年英语演讲选拔赛及海宁观潮等活动,参加了研究院第二届“青年科技管理论坛”,各类群众性文体活动开展得有声有色。生产力促进中心开展了拓展训练、乒羽健身等业余文化活动,举办了“我与中心共成长”主题征文及演讲比赛,广大团员青年积极参与,展现了团员青年积极参与“中心”改革发展的使命感和责任感。通过这些活动,加强了各单位文化建设,增进了干部职工的沟通和友谊,激发了爱岗敬业、团结拼搏的团队精神,增强了党组织的凝聚力和战斗力。

 

 

2012年工作意见

 

  2012年,科技局机关党委工作,要继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展,认真贯彻党的十七届三中、四中、五中和六中全会精神,全面落实省、市十二次党代会目标任务,以开展“作风建设年”活动为契机,紧紧围绕加快“四个无锡”建设、当好全省率先基本实现现代化先行军和科学发展排头兵的总目标,动员和号召广大党员干部积极投身争创全省党建工作最佳实践区的实践,不断推动科技事业更好更快发展,以服务人民群众的优异成绩向党的十八大献礼,为实现各单位工作目标任务提供有力的思想、政治、组织和纪律保证。

 

  一、强化思想政治建设,进一步提升党员干部的能力素质

 

  党建思想政治工作,是党永葆生机活力和体现战斗力的基础。加强基层党的建设,做好深入细致的党建思想政治工作,是党要始终保持强大凝聚力和战斗力的必然要求。今年我们要以迎接十八大胜利召开和学习贯彻十八大精神为主线,认真贯彻党的十七届六中全会精神,进一步加强党的思想政治建设,积极践行社会主义核心价值体系,在党员干部中广泛开展理想信念、职业道德和社会公德教育,全面提升党员干部的整体素质。一是加强党员思想建设。坚持以中国特色社会主义理论体系武装党员,不断提高各级领导班子和干部队伍的政治理论素养,时刻保持政治上的清醒和坚定。以“履行科技新使命,迎接十八大”为重点,认真学习贯彻胡锦涛总在庆祝建党90周年大会上的重要讲话精神,深刻认识党执政兴国的历史责任和面临的形势考验,始终保持思想上的先进。要深入开展学习型党组织、学习型领导班子创建活动,完善各级党委中心组理论学习、领导干部调查研究、考学评学述学等制度,继续实施新知识新技能培训工程,广泛开展理论宣传和形势政策教育,真正把各级党组织的思想和行动统一到落实“六个注重”、实施“八项工程”的要求上来,把党员干部队伍的智慧和力量凝聚到推进无锡率先基本实现现代化的科技工作实践上来。二是加强领导能力建设。紧扣科学发展主题,着眼于领导推动无锡率先基本实现现代化的历史使命,引导各级干部更新知识,转变观念,积累经验,有效克服知识恐慌和本领危机,切实提高科学发展、岗位履职和依法办事的能力。紧紧抓转变经济发展方式主线,着眼于破解制约可持续发展难题,引导各级党员干部研究各地区科技创新创业的成功经验,努力探寻具有无锡特色、符合科学发展的科技创新创业新路。三是加强党员队伍建设。加强党员教育管理,全面实施党员素质提升工程,增强党员队伍的战斗力。继续做好新时期党员发展工作,增强党组织的凝聚力和向心力,把素质好、能力强、威信高的优秀分子吸纳进党组织,始终保持党员队伍的蓬勃生机和旺盛活力。

 

  二、加强基层党组织建设,进一步发挥党组织的战斗堡垒作用

 

  结合新形势下科技工作的实际,按照围绕中心、服务大局、发挥职能的要求,改进活动形式和工作方法,进一步加强机关党支部和各单位党组织的建设。一要细化目标管理。对各个党支部的工作要做到年初有计划,年中有检查,年底有考评。要以争创先进基层党组织、先进处室为抓手,把支部工作与本部门的业务工作紧密结合起来,做到两手抓、两促进。二要健全各项制度。通过建立健全各项制度,明确工作职责,使党支部切实担负起对党员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的责任。健全党内关怀帮扶机制,帮助解决生活困难党员和老党员的实际问题,增强党组织的凝聚力。三要严格组织生活。认真开展“三会一课”等活动,提高组织活动的质量,提高解决自身问题的能力,不断增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力,努力成为群众信任和拥护、认真贯彻党的方针政策的坚强战斗堡垒。

 

  三、深入开展创先争优活动,进一步发挥党员干部的先锋模范作用

 

  通过各种形式和途径,大力宣传和弘扬优秀共产党员的先进事迹,深入开展“四找四学四比”主题实践活动,把争创先进变成每个共产党员的自觉行动,努力达到“四个提升”。一是加强学习,解放思想,实现创新活力大提升。按照建设“学习型”政党要求,把加强学习作为实现“第二个率先”的坚实根基,把解放思想作为推动“第二个率先”的强大动力,在学习中进一步推动思想解放,以学习能力的大提升、思想解放的新境界,为“第二个率先”的伟大实践注入强大思想动力和不竭创新活力。二是开阔眼界,增强本领,实现执政能力大提升。围绕全面提升各级党组织执政能力和水平,积极引导各级党组织和广大党员干部,对照一流标杆深入排查差距、剖析原因,学赶先进典型,进一步坚定信心、挖掘潜力,不断提高服务科学发展、转型发展,做好群众工作、促进社会和谐的本领,着力打造发展亮点、创新工作特色,确保为我市经济社会发展始终走在全省全国前列提供强有力的科技支撑。三是服务基层,服务群众,实现作风形象大提升。要根据全市作风建设年活动要求,切实加强作风效能建设,积极践行党的全心全意为人民服务的宗旨,大力弘扬密切联系群众的优良传统,深入基层,深入企业,深入实施“三解三促”活动,促进工作作风转变,促进基层发展稳定,充分彰显党员优秀品质和先进形象。四是固本强基,凝心聚力,实现组织战斗力大提升。致力争创全省党的建设最佳实践区,把各级党组织打造成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒,把广大党员塑造成为带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的先锋战士,把科技系统的智慧和力量凝聚到实现“第二个率先”的奋斗目标上来。

 

  四、加强作风党风建设,进一步树立科技系统的良好形象

 

  党风连着作风,干部素质是党建水平的客观体现。党风连着民心,党建体现着党的凝聚力、战斗力,是联系党和群众的桥梁,民心是党建水平的真实反映。要想做好“科技第一”的事业,必须要有“作风第一”的干劲,切实抓好以下几个方面工作:一要求真务实,要牢固树立正确的人生观、价值观,利益观和政绩观。工作中,要按照党、政决策部署,根据各自工作职能,立足本职岗位,认真做好每一工作,完成好每一项任务,真正把心思放在工作上,把精力花在干事业上,把功夫下到抓落实上,以实实在在的工作求得实实在在的成果。二要开拓创新,坚持解放思想、与时俱进,积极创造条件,利用各种时机,开展形式多样的活动,拓展科技系统党建工作的领域和空间,使党员干部在活动中接受教育、陶冶情操。三要艰苦奋斗,坚持勤俭办事,建设节约型机关,带头执行中央和省市委有关精简经费开支的要求,带头反对铺张浪费和大手大脚,精打细算、科学合理地安排经费支出,努力形成艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气。四要勤政廉政,在全体党员、干部中深入开展党性党风、政风政纪和勤政廉政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线,以良好的党风带动作风的进一步好转。

 

  五、切实加强组织领导,进一步提高党建工作的科学化水平

 

  党的基层组织是党的组织基础,必须切实加强对基层党组织的领导。要深入贯彻落实市第十二次党代会精神,按照市委《关于争创全省党建工作最佳实践区的意见》要求,认真落实各项党建工作,进一步提高党建工作科学化水平,努力争创全市党建工作最佳实践区。要不断改进和完善党建目标管理工作,认真履行党建工作的职责,按照工作部署和要求,推进党建工作责任制的全面落实。要建立健全机关党建工作的长效机制,及时把各单位党建工作中取得的成效、创造的经验,转化为党组织和党员的自觉行动,努力建设一支政治上过硬、业务上精通、工作上勤奋的党务工作队伍,努力把党的建设工作提高到一个新的水平。

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