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实施千人计划 建设东方硅谷

——我市更大力度、更广范围、更宽领域引进海外高层次人才

来源:无锡日报  时间:2009-9-30 [ ] 浏览次数: [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

 

  【无锡日报9月29日,记者于丽雯】 无锡引进海外高层次人才的步伐又迈出了一大步。昨天,我市召开“无锡千人计划”动员会,凝聚广泛共识,动员全市力量,更大力度、更广范围、更宽领域引进海外高层次人才。省委常委、市委杨卫泽在会上提出,要通过“无锡千人计划”,力争把无锡建成集聚高层次人才、培育高新技术产业、发展高端服务业、具有高品质人居环境的“东方硅谷”。省委组织部副部长郭广银到会讲话。市领导陈振一、朱民阳、蒋洪亮、许刚、谈学明出席会议。

 

图为无锡“千人计划”动员会现场。(付斯博摄)

 

  “无锡千人计划”,就是围绕无锡建设国家创新型城市和高科技产业城的战略目标,从今年开始,用5年的时间,在各类创业创新创意园区、企业和研发机构,引进并重点支持1000名以上海外高层次人才来锡创新创业,集聚一批海外高层次创新创业人才和团队;再用6年的时间,引进并重点支持2000名以上海外高层次人才来锡创新创业,力争到2020年左右,把无锡打造成为“东方硅谷”。

  杨卫泽指出,实施“无锡千人计划”,是因应中央“千人计划”、参与国际人才竞争的重大举措;是建设高科技产业城、推动城市转型升级的急迫任务;是提升人才结构、建设科技创新创业人才队伍的现实需要,各地各部门要提高认识,切实把思想统一到市委、市的决策上来。在力度和举措上,要扩大范围,引进产业发展需要的领军人才和创新团队;放宽政策,进一步构筑海外引才工作新体系;拓宽渠道,着力建设海外人才引得进、用得好的各类载体。

  杨卫泽强调,实施“无锡千人计划”,积极创建成为中央“千人计划”的分支和示范,加强组织领导是重要保证,关键的关键是各级党政“一把手”要高度重视、真抓实干。要确保领导力量到位、工作力量到位、政策引导到位;坚持把公开、公平、公正原则贯穿于项目申报、评审、立项的全过程;坚持严明要求、严格督查、严肃考核;认真落实“一把手”抓“第一资源”、“第一生产力”责任制,把引进海外高层次人才摆上各级党政重要议事日程。杨卫泽希望大家进一步解放思想,以强烈的机遇意识和求贤若渴的精神,以更大力度引进海外高层次人才,为把无锡建设成为“东方硅谷”而努力奋斗。

  郭广银在讲话中说,无锡市委、市历来重视人才工作,注重创新人才工程,人才工作不断推陈出新。“无锡千人计划”,率先在全省兴起了引进海外留学归国科技领军型创业人才、创新人才的热潮,在更高平台上拓展了海外引才的理念、思路、举措,体现了无锡爱才、惜才的诚心,引才用才的决心。希望今后无锡能继续以人才优先发展理念、时不我待精神、创新政策举措引进人才,为全省的人才工作积累经验,继续保持在全省乃至全国的领先态势。省委省将全力支持“无锡千人计划”,帮助无锡建设成为国家“千人计划”分支和示范。

  会上,无锡新区党工委就实施“无锡千人计划”作了发言。◇

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